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单选题
即使有其它企业提供更高的工资水平,劳动者也不会立即离职,其原因不包括( ).
A
劳动者转换工作时在原来企业学习到的技能失效,需要重新接受培训,掌握新的技能产生新的成本
B
劳动者跨企业流动是有成本的
C
劳动力对工资率的反应并非极其敏感的
D
工资水平是劳动者唯一的考虑因素
答案解析
正确答案：D
解析：
解析:本题考查劳动力供给方遇到的摩擦力。劳动者并非可以零成本自由流动,AB正确;劳动者对工资率的反映并非及其敏感,C正确;工资水平并非是劳动者唯一的考虑因素,福利水平、交通便利程度、企业的地理位置、能否满足照顾家庭的需要等,也是劳动者的重要考虑因素,D错误。故此题正确答案为D。【思路点拨】“劳动者对工资率并非及其敏感”的意思是劳动者对工资率依然是敏感的,只是不是非常敏感,比如劳动者不会因其他企业的工资比现在的企业多50元就跳槽,他会不断考虑和权衡,所以是“并非及其敏感”。如果再考题中说“劳动者对工资率并不敏感”,则是错的。劳动力供给方遇到的摩擦力
相关知识点：
劳动者不立即离职的多因素
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