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多选题
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会().
A
提高奖金在整体薪酬中所占的比例
B
实施高于市场水平的基本薪酬
C
使薪酬水平相对低于竞争对手
D
追求效率最大化、成本最小化
E
对于创新给予足够的报酬和奖励
答案解析
正确答案：ACD
解析：
解析:本题考核成本领先战略的薪酬管理。成本领先战略即成本最低战略,在产品本身的质量大体相同的情况下,以低于竞争对手的价格向客户提供产品。采取这一战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大,ACD项正确,B项错误;E项对于创新给予足够的报酬和奖励属于创新战略,错误;故此题正确答案为ACD。适用于不同竞争战略下的薪酬管理
相关知识点：
成本领先，奖金高效成本低
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