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中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)
1,150
多选题

下列关于战略性薪酬的描述正确的有().

A
 成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益
B
 稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小
C
 精简战略的企业薪酬结构中基本薪酬所占比重较高
D
 创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平
E
 成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大

答案解析

正确答案:ADE

解析:

解析:本题考核适用于企业不同发展战略下的薪酬管理,A项,成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益,正确;B项,稳定战略是一种强调市场份额或者运营成本的战略,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占比重较大,错误;C项,收缩战略或精简战略在薪酬结构上基本薪酬所占比例相对较低,错误;D项,创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平,正确;E项,成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大,正确;故此题正确答案为ADE。适用于不同竞争战略下的薪酬管理

相关知识点:

战略薪酬,各有特点要记清

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