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中级经济师-中级人力资源管理专业知识与实务(官方)
1,150
单选题

薪酬调查主要解决的问题是().

A
 外部竞争性
B
 外部公平性
C
 内部公平性
D
 个人公平性

答案解析

正确答案:A

解析:

解析:本题考查薪酬调查。薪酬调查:主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。所以A正确。职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。所以C错误;BD为干扰项,教材中未体现,错误;故此题正确答案为A。【思路点拨】企业想要在市场中同类行业中具有竞争力那么就需要进行薪酬调查,这样才能保证薪酬在市场中的位置,不至于过于低招不到人,也不至于过高造成企业成本负担。企业长远发展那么就需要内部稳定,对于各个职位进行职位评价保障内部公平性,减少不透明打消员工疑虑。薪酬调查

相关知识点:

薪酬调查,解决外部竞争性

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