信访工作机制主要包括( )。
A. 信访接待受理
B. 信访处理回复
C. 信访工作回访
D. 检查信访事项
E. 分析信访情况
解析：解析:信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复及信访工作回访等过程。
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常用建筑材料图例中饰面砖的图例可以用来表示铺地砖、陶瓷锦砖、人造大理石等。
解析：常用建筑材料图例中饰面砖的图例可以用来表示铺地砖、陶瓷锦砖、人造大理石等，因为这些材料在外观上有相似之处。所以答案是正确的。
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全面提升流动人口服务和管理工作的( )建设水平。
A. 规范化
B. 平等化
C. 法制化
D. 社会化
E. 信息化
解析：解析:全面提升流动人口服务和管理工作的法制化、规范化、信息化、社会化建设水平。
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某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题rn劳务分包人生活区脏乱差,使得承包人受到当地行政管理部门的处罚,( )是劳务作业人员生活区管理的责任人。
A. 承包人
B. 劳务分包人
C. 工程业主
D. 前三个全部
解析：解析:承包人对分包负责。
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不属于全体劳动者休假的节日是( )。
A. 元旦
B. 国际劳动节
C. 妇女节
D. 国庆节
解析：解析:妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日。
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流动人口权益保障体系的构建要遵循分类指导、快速推进的原则。
解析：解析:流动人口权益保障体系的构建不可能一步到位,要遵循分类指导、稳步推进的原则,逐步完善适合流动人口特点的社会保障制度。
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关于培训需求分析的作用,下列说法错误的是( )。
A. 充分认识现状与目的差距
B. 促进劳务管理工作和劳务培训工作的分离
C. 提供解决实际问题的方法
D. 能够得出大量员工培训的相关成果
解析：解析:培训需求分析作为培训活动的首要环节,它在培训中具有重大作用,具体表现为:(1)充分认识现状与目的差距(2)促进劳务管理工作和劳务培训工作的有效结合(3)提供解决实际问题的方法(4)能够得出大量员工培训的相关成果(5)决定培训的价值和成本(6)能够获得各个方面的协助。
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关于劳动合同的主体,下列说法正确的是( )。
A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B. 劳动者应年满16周岁
C. 劳动者与其他人建立劳动关系
D. 离退休人员不得成为劳动合同主体
E. 现役军人不得成为劳动合同主体
解析：解析:劳动者应年满18周岁;劳动者未与其他人建立劳动关系。
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按劳动合同期限划分,劳动合同分为( )。
A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 全日制用工劳动合同
D. 非全日制用工劳动合同
E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
解析：根据劳动合同期限的不同，劳动合同可以分为有固定期限的、无固定期限的和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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劳务分包企业需要按照不同要求区分资质的有( )。
A. 木工作业分包企业
B. 砌砖作业分包企业
C. 抹灰作业分包企业
D. 混凝土作业分包企业
E. 石制作分包企业
解析：不同工种需要不同资质
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