劳务项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工,劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同,以及劳务分包人为项目负责人( )的有效证明.

工伤保险可以由用人单位自愿选择参加.

一般情况下,外籍员工在华工作可以不参加工伤保险.

在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用.

劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准.

时间定额与产量定额是互为倒数的关系.

经验估工法适用于产品品种多,批量大,不易计算工作量的施工作业.

编制劳动定额时,统计分析法适用于小批量的施工作业.

基本工作时间的长短与工作量的大小成反比.

违背劳动纪律造成的工作时间损失,这类时间在定额中也应考虑.

在管理层与作业层“两层分离”的用工体制下,施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体.