因合同纠纷的诉讼属于民事诉讼,当事人如果没有( ),任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对合同纠纷依法予以审定处理.

经验估工法适用于产品品种多,批量大,不易计算工作量的施工作业.

编制劳动定额时,统计分析法适用于小批量的施工作业.

基本工作时间的长短与工作量的大小成反比.

违背劳动纪律造成的工作时间损失,这类时间在定额中也应考虑.

在管理层与作业层“两层分离”的用工体制下,施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体.

目前,大量的农村劳动力成为建筑业工人的主要来源.

根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日,确定生产工人、工程技术人员的数量和比例.

确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提.

劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示.

按劳动合同期限划分,劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种.