A、 一年
B、 两年
C、 两年六个月
D、 三年
答案：B
解析：解析:一般的合同纠纷按照民法通则的规定,诉讼时效为二年,几类特殊的争议,如租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。
A、 一年
B、 两年
C、 两年六个月
D、 三年
答案：B
解析：解析:一般的合同纠纷按照民法通则的规定,诉讼时效为二年,几类特殊的争议,如租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。
A. 采用机械开挖基坑时,为避免破坏基底土,应在标高以上预留15~50cm的土层由人工挖掘修整
B. 在基坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井,或采用井点降水,将水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方开挖
C. 雨期施工时,基坑(槽)需全段开挖,尽快完成
D. 当基坑挖好后不能立即进行下道工序时,应预留30cm的土不挖,待下道工序开始再挖至设计标高
解析：机械开挖基坑时需要预留土层修整，四侧或两侧需挖好临时排水沟和集水井，降低水位至坑底以下500mm。雨期施工时需全段开挖。选项B描述了基坑开挖时需要采取的措施，符合基坑开挖施工工艺的要求。
A. 施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗
B. 施工过程中人为过失而造成的时间消耗
C. 与施工工艺特点有关的工作中断时间
D. 劳动组织不当引起的时间消耗
解析：解析:损失时间,是与产品生产无关,而与施工组织和技术上的缺点有关,与工作过程中个人过失或某些偶然因素有关的时间消耗。
A. 负责生产调度
B. 负责文明施工
C. 负责技术管理
D. 负责工程质量
E. 负责合同与索赔
解析：技术管理部门主要负责生产调度、文明施工和技术管理，与工程质量、合同与索赔有一定关联，但不是主要工作。
A. 3年
B. 5年
C. 10年
D. 15年
解析：根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限最长不得超过3年，因此应届毕业生与用人单位签订的劳动合同期限最长不得超过3年。
A. 安全合同
B. 人事合同
C. 劳务合同
D. 劳动合同
解析：解析:1.4、1.3验证劳动合同:施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系。
A. 奖金
B. 津贴
C. 工资
D. 提成工资
解析：解析:薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。可划分为基础薪酬(工资)、可变薪酬(奖金、津贴、提成工资、劳动分红)、间接薪酬(福利与服务)三大部分。
A. 临时劳务承包
B. 零散的劳务分包
C. 自带劳务分包
D. 成建制的劳务分包
E. 外来的劳务分包
解析：解析:劳务分包合同的形式包括:自带劳务分包、零散的劳务分包、成建制的劳务分包。
A. 法律援助
B. 支付令
C. 社会救济
D. 依法制裁用人单位
解析：解析:劳动合同法第三十条第二款规定了用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
A. 高度120m及以下的构筑物工程
B. 单跨跨度39m及以上的建筑工程
C. 建筑面积4万m2及以上的住宅小区或建筑群体
D. 高度150m及以下的构筑物
解析：根据规定，房屋建筑工程施工总承包二级企业可以承担高度120m及以下的构筑物工程。其他选项超出了二级企业的承包范围。
A. 由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策
B. 决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息
C. 编制投标书
D. 做出工程造价
E. 缴纳投标保证金
解析：解析:施工项目投标阶段主要工作包括:由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略,对工程项目做出是否投标的决策;决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息;编制《施工项目管理规划大纲》;编制投标书,并在截止日期前发出投标函;如果中标,则与招标方谈判,依法签订工程承包合同。
