A、 协议上
B、 法律上
C、 政府备案上
D、 意见一致上
答案:B
解析:解析:合同是从法律上明确当事人之间权利与义务关系的文件。
A、 协议上
B、 法律上
C、 政府备案上
D、 意见一致上
答案:B
解析:解析:合同是从法律上明确当事人之间权利与义务关系的文件。
A. 防止粉尘危害
B. 防止有毒物质危害
C. 防噪声和强光危害
D. 防止电磁辐射危害
E. 防暑降温、防冻取暖和防潮湿
解析:劳动卫生规程的主要内容包括防止粉尘危害、防止有毒物质危害、防噪声和强光危害、防止电磁辐射危害、防暑降温、防冻取暖和防潮湿。这些内容是劳动卫生规程中必须重点关注的方面。
A. 优秀
B. 良好
C. 合格
D. 不合格
解析:解析:优:1.队伍相对稳定变动小2.专业特点突出,技壮比例合理3.无私招乱雇和有关投诉;合格:1.队伍人员变动较大,但能及时调整、满足施工2.专业作业、技壮比例,基本协调3.无私招乱雇等问题,被发现时及时纠正;不合格:均低于一般要求或其中某项给施工生产带来严重影响
A. 正确
B. 错误
解析:计划平均工资应该是计划工资总额除以计划总人数,而不是除以计划平均产值。因此,计划平均工资=计划工资总额/计划总人数,而不是计划工资总额/计划平均产值。所以答案是错误。
A. 蒸养混凝土
B. 大体积混凝土
C. 抗冻混凝土
D. 防水混凝土
E. 泌水严重的混凝土
解析:解析:引气剂适用于配制抗冻混凝土、泵送混凝土、港口混凝土、防水混凝土以及骨料质量差、泌水严重的混凝土,不适宜配制蒸汽养护的混凝土。
A. 分配公平
B. 过程公平
C. 机会公平
D. 效率公平
解析:解析:公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平。
A. 不再受理
B. 不再复核
C. 不予登记
D. 不再答复
解析:解析:信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关不再受理。
A. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬
B. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬
C. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬
D. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150010的工资报酬
E. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300010的工资报酬
解析:根据劳动法规定,延长工作时间、休息日工作、法定休假日工作都有相应的工资报酬标准。
A. 向上张望
B. 站立在悬吊中的重物下面
C. 讲话
D. 向下张望
解析:解析:在建筑施工现场起重作业中,地面人员切勿站立在悬吊中的重物下面。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:钢骨混凝土构件,当型钢外围具有一定厚度的混凝土保护层时,型钢与混凝土的粘结强度将足以保证两者的共同工作。
A. 限制承接新业务
B. 责令整改
C. 通报批评
D. 记入建设行业信用信息提示系统
E. 禁止进入本地建筑市场
解析:解析:建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。