AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 八大员-劳务员(官方) 题目详情
CA182E935650000112CA17EE7890A2D0
八大员-劳务员(官方)
3,029
判断题

在管理层与作业层“两层分离”的用工体制下,施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体.

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A

解析:

在管理层与作业层“两层分离”的用工体制下,施工现场的操作工人主要以劳务分包企业的劳动力为主体,即由劳务分包企业向施工单位提供劳动力。这种用工体制可以有效降低施工单位的用工成本,提高灵活性和效益。

相关知识点:

施工现场工人以劳务分包为主

八大员-劳务员(官方)

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

任何暂定价、暂估价、概算价等都不能作为合同价款,( )价格不能作为合同价.

单选题

合同当事人之间的联系,应以( )形式进行,建立规范的报告管理制度和签发制度.

单选题

合同是从( )明确当事人之间特定权利与义务关系的文件.

单选题

签订合同自愿原则意味着合同当事人在( ),根据自己了解掌握的知识.以及拥有的经验和判断能力去自主协商和选择所需要的合同内容.

单选题

因合同纠纷的诉讼属于民事诉讼,当事人如果没有( ),任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对合同纠纷依法予以审定处理.

单选题

合同当事人之间的任何争议的协商和解决的措施,( )都必须参与,并对解决措施进行合同法律方面的审查、分析和监督.

单选题

通过建设行政主管部门对合同双方主体资格的审查,对合同履行过程中定期对用工数量、( )、相应工种的资格证书以及上岗培训记录等监督检查,大大减少合同履行中的纠纷,减少诸如拖欠民工工资而造成的社会问题.

单选题

一般的合同纠纷根据民法通则规定,诉讼时效为( ).

单选题

限制行为能力人的( )或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认.

单选题

劳务项目负责人应是劳务分包人正式聘用的员工,劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的劳动合同,以及劳务分包人为项目负责人( )的有效证明.

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu