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单选题
学习型组织是一个具备不断()能力的组织
A
协调
B
调整与革新
C
发展
D
自我审视
E
自我成长
答案解析
正确答案：B
解析：
**解析：**
学习型组织（Learning Organization）的概念主要由彼得·圣吉（Peter Senge）等人推广，其核心定义是指一个能够持续地获取、创造和转移知识，并以此修正自身行为以适应新知识和新见解的组织。
1. **核心特征分析**：
* 学习型组织不仅仅是指员工个人在学习，更强调组织整体层面的**适应性**和**变革能力**。
* 面对外部环境的变化，学习型组织必须具备不断**调整**自身结构、策略和文化的能力，同时通过创新来实现**革新**，从而保持竞争优势和生命力。
2. **选项辨析**：
* **A. 协调**：虽然协调是管理的重要职能，但它不是学习型组织最本质的定义特征。
* **B. 调整与革新**：这准确概括了学习型组织应对变化、持续进化的核心能力。通过不断学习，组织能够及时调整偏差并进行革新，符合“具备不断改变和提升能力”的定义。
* **C. 发展**、**D. 自我审视**、**E. 自我成长**：这些词汇虽然与学习型组织的正面效应相关，但相比之下，“调整与革新”更具体地描述了组织如何通过学习和反馈机制来应对外部挑战和内部问题，是更精准的管理学术语表述。
因此，学习型组织是一个具备不断**调整与革新**能力的组织。
**正确答案：B**
相关知识点：
学习型组织有调整革新能力
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