以下属于人民法院应当终结劳动争议的情形是()

本题考查的是民事诉讼中**诉讼终结**与**诉讼中止**的区别，具体依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。 ### 1. 核心考点解析 在民事诉讼（包括劳动争议诉讼）中，法院处理程序障碍主要有两种情形： * **诉讼中止**：指诉讼过程中，因发生某种法定情形，使诉讼程序暂时停止，待原因消除后恢复诉讼。其特点是**暂时性**。 * **诉讼终结**：指诉讼过程中，因发生某种法定情形，使诉讼程序无法继续或没有必要继续，从而结束诉讼程序。其特点是**永久性、彻底性**。 ### 2. 选项逐一分析 **A. 作为原告的用人单位终止，无法确定权利义务承受人的** * **分析**根据《民事诉讼法》第一百五十四条规定，有下列情形之一的，终结诉讼：……（三）离婚案件一方当事人死亡的；（四）追索赡养费、扶养费、抚育费以及解除收养关系案件的一方当事人死亡的。 * 虽然《民事诉讼法》关于终结诉讼的具体列举主要针对自然人死亡等情形，但在司法实践及相关司法解释中，如果作为当事人的法人或其他组织终止，且**没有权利义务承受人或者权利义务承受人不明**，导致诉讼主体缺失且无法补正，诉讼客观上无法继续进行，也没有必要继续，因此应当**终结诉讼**。 * **结论**：属于应当终结的情形。 **B. 劳动者丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的** * **分析**：根据《民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二项规定：“一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的”，应当**中止诉讼**。 * **理由**：这种情况只是暂时的，一旦确定了法定代理人，诉讼即可恢复，因此不是终结。 * **结论**：属于中止情形，排除。 **C. 本案件必须以另一案的审理结果为依据，而另一案无法审结的** * **分析**：根据《民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（五）项规定：“本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结的”，应当**中止诉讼**。 * **理由**：这也是暂时性的等待，待另一案审结后，本案可恢复审理。 * **结论**：属于中止情形，排除。 **D. 一方当事人因不可抗的事由，不能参加诉讼活动的** * **分析**：根据《民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（四）项规定：“一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的”，应当**中止诉讼**。 * **理由**：不可抗力消除后，当事人可以参加诉讼，程序应恢复。 * **结论**：属于中止情形，排除。 ### 3. 总结 * **诉讼中止**的关键在于“**暂时停止，待条件具备后恢复**”，常见情形包括：当事人丧失行为能力未定代理人、不可抗力、需以另案结果为依据等（即选项 B、C、D）。 * **诉讼终结**的关键在于“**程序永久结束**”，常见情形包括：原告死亡无继承人或继承人放弃权利、被告死亡无遗产无义务承担人、离婚/赡养等特定身份关系案件当事人死亡、以及**当事人终止且无权利义务承受人**（即选项 A）。 因此，正确答案是 **A**。