×
判断题
10.不带薪休假有事假。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
**解析：**
这句话是**正确**的。
在我国现行的劳动法律法规及企业常规管理制度中，假期通常分为“带薪休假”和“非带薪休假”两大类：
1. **带薪休假**：包括法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等。在这些假期期间，用人单位需要正常支付员工工资。
2. **事假**：指员工因个人私事需要处理而向单位申请的假期。**事假通常是不带薪的**，即在事假期间，用人单位可以不支付工资（具体扣款方式可能依据公司制度略有不同，但原则上不享受带薪待遇）。
因此，“不带薪休假有事假”这一表述符合一般的劳动法常识和企业人力资源管理惯例。
相关知识点：
不带薪假：包含事假
题目纠错
班组管理知识汇编
相关题目
单选题
111.在质量管理中,致力于增强满足质量要求的能力的活动是()。
单选题
110.在质量管理中,所有的产品和服务都是()的结果。
单选题
109.在质量管理所需的所有资源中,最根本的资源是()。
单选题
108.在质量管理过程中,()阶段靠的是事后把关,是一种防守型的质量管理。
单选题
107.在质量改进过程中,收集数据时方法要简单,数据处理要方便,通常可用()来
实现这一目的。
单选题
106.在生产过程质量管控中,公司通过标准化作业、防错技术、可追溯管理、不合格品管理、质量信息的快速处置,并运用(),加强关键过程的管理、计量器具的管理等,实现了生产过程的过程稳定。
单选题
105.在管理实践中要使全面质量管理基本方法得到很好的应用,必须根据生产过程中出现问题的不同类型,选择不同的质量管理工具,才能有效实现质量改进的目的。以下对于质
量改进步骤所选用的工具和技术错误的是()。
单选题
104.在对质量管理体系的变更进行策划时,应保持质量管理体系的()。
单选题
103.在产品过程检验中,共发现有6种类型的产品质量缺陷。可以用下列哪种图形工具找出应重点改善的产品缺陷()。
单选题
102.在八项质量管理原则中提出(),就是体现各级人员都是组织之本,只有他们
的充分参与,才能使他们的才干为组织带来收益的思想。
