109.在质量管理所需的所有资源中,最根本的资源是()。

**解析：** 在质量管理及现代企业管理理论中，资源通常包括人力资源、基础设施（如设备）、工作环境、信息资源、财务资源以及供方和合作伙伴等。其中： 1. **人力资源的核心地位**：人是一切管理活动的主体。无论是原材料的采购与检验、设备的操作与维护，还是专业技能的运用与创新，都需要通过“人”来实现。 2. **能动性与其他资源的被动性**：原材料、设备等属于物质资源，它们是被动的使用对象；而人力资源具有主观能动性，能够策划、控制、改进质量管理体系，并决定其他资源利用的效率和质量。 3. **根本性**：没有合格且积极的人力资源，其他资源无法得到有效配置和利用，质量目标也就无法实现。因此，人力资源被视为质量管理中最根本、最关键的资源。 **选项分析：** * A项（原材料）和B项（设备）是质量形成的物质基础，但依赖于人的管理和操作。 * C项（专业技能）是人力资源素质的一部分，包含在人力资源范畴内。 * D项（人力资源）涵盖了所有参与质量活动的人员，是起决定性作用的根本资源。 故正确答案为 **D**。