68.企业质量文化是由()这四个相互关联的表现形态构成。

这是一道定义理解的问题。首先，我们需要理解企业质量文化的构成，并从给定的选项中选择最符合这一定义的元素。

理解背景信息：企业质量文化通常指的是企业在质量管理方面所形成的共同价值观、信念、行为准则等，它涵盖了多个层面的表现形态。

理解问题核心：我们需要分析每个选项，确定哪些是企业质量文化的构成部分。

接下来，我们逐一分析选项：

A选项（精神文化）：精神文化是企业文化的核心，它体现了企业的价值观、信念和追求，是质量文化中不可或缺的一部分。因此，A选项正确。

B选项（行为文化）：行为文化体现在企业员工的行为举止上，是企业文化在员工日常行为中的具体表现。在质量管理中，员工的行为直接反映了企业的质量文化，所以B选项也是正确的。

C选项（制度文化）：制度文化是企业文化的制度层面，包括企业的各种规章制度、管理方式等。在质量管理中，制度文化确保了质量管理的规范性和有效性，因此C选项正确。

D选项（物质文化）：物质文化是企业文化的物质载体，如企业的办公环境、产品外观等。在质量管理中，物质文化通过产品或服务的质量来体现，所以D选项也是正确的。

E选项（奖惩文化）：奖惩文化虽然在企业管理中起到重要作用，但它更多地是管理手段的一种，而不是企业质量文化的核心构成部分。因此，E选项不符合题目要求。

综上所述，企业质量文化是由精神文化、行为文化、制度文化和物质文化这四个相互关联的表现形态构成的，所以正确答案是ABCD。