单选题
15.下述关于精益管理的陈述,不正确的是()。
A
精益管理源自日本丰田生产方式TPS
B
消除浪费并使顾客价值最大化是精益管理的核心理念
C
实现看板拉动是精益管理的最终目标
D
精益管理强调全员参与持续改进
答案解析
正确答案:C
解析:
选项A解析:精益管理确实源自日本丰田生产方式(Toyota Production System,简称TPS)。TPS是由丰田公司创始人在20世纪中叶发展起来的一套管理理念和方法,后被广泛认为是精益生产的原型。
选项B解析:消除浪费(Muda)并使顾客价值最大化是精益管理的核心理念。精益管理通过识别和消除生产过程中的各种浪费,提升效率,同时关注顾客需求,确保产品和服务能够满足顾客的实际需要。
选项C解析:实现看板拉动(Kanban)并不是精益管理的最终目标,而是一种工具或方法。看板拉动是一种生产控制方式,用来控制生产流程中物料的需求和补充,但它不是精益管理的终极目的。精益管理的最终目标是持续改进,提高质量和效率,满足顾客需求。
选项D解析:精益管理确实强调全员参与持续改进。它认为改进不是管理层单方面的责任,而是需要所有员工的参与和贡献。通过全员参与,可以更好地发现和解决问题,推动组织的持续改进。
选择C的原因:选项C的陈述不正确,因为看板拉动是精益管理中的一个工具,而不是其最终目标。精益管理的最终目标是实现持续改进,提升组织的整体效率和顾客满意度。因此,正确答案是C。
选项B解析:消除浪费(Muda)并使顾客价值最大化是精益管理的核心理念。精益管理通过识别和消除生产过程中的各种浪费,提升效率,同时关注顾客需求,确保产品和服务能够满足顾客的实际需要。
选项C解析:实现看板拉动(Kanban)并不是精益管理的最终目标,而是一种工具或方法。看板拉动是一种生产控制方式,用来控制生产流程中物料的需求和补充,但它不是精益管理的终极目的。精益管理的最终目标是持续改进,提高质量和效率,满足顾客需求。
选项D解析:精益管理确实强调全员参与持续改进。它认为改进不是管理层单方面的责任,而是需要所有员工的参与和贡献。通过全员参与,可以更好地发现和解决问题,推动组织的持续改进。
选择C的原因:选项C的陈述不正确,因为看板拉动是精益管理中的一个工具,而不是其最终目标。精益管理的最终目标是实现持续改进,提升组织的整体效率和顾客满意度。因此,正确答案是C。
题目纠错
附件1:2024年全国企业员工全面质量管理知识竞赛题库
相关题目
单选题
74.针对质量问题,部门领导希望成员积极发表意见,同时希望将成员们的意见分类汇总,这时可用的方法包括()。
单选题
73.以下方法中,哪些是精益改善常用方法()。
单选题
72.标杆管理的三个阶段是()。
单选题
71.在组建项目团队时,应根据项目类型考虑由以下人员组成()。
单选题
70.按照《组织精益管理评价准则》(T/CAQ10103-2016)以下构成了组织精益管理的框架。()
单选题
69.GB/T19001标准规定,组织应在()相关建立质量目标。
单选题
68.企业质量文化是由()这四个相互关联的表现形态构成。
单选题
67.质量文化是组织重要的软实力,具有()等功能。
单选题
66.对“结果”条款的四个评价要素中,“对比”这一要素的评价要点包括。()
单选题
65.GB/T19001标准规定,最高管理者应()质量方针。
