根据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应载明的事项有（） 。

选项解析：

A. 现场操作规范：虽然现场操作规范对于从业人员来说非常重要，但它通常是作为企业的内部管理规章或者是具体岗位的操作手册来规定，而不是在劳动合同中明确载明的事项。

B. 保障从业人员劳动安全：这是《安全生产法》中明确要求的内容，劳动合同必须保障从业人员的劳动安全，确保工作环境符合安全生产的要求。

C. 防止职业危害的事项：根据《安全生产法》和《职业病防治法》，用人单位有义务在劳动合同中明确防止职业危害的措施，保障从业人员的身体健康。

D. 依法办理工伤保险：依据相关法律规定，用人单位必须为从业人员办理工伤保险，这在劳动合同中也应当明确载明，以保障从业人员在发生工伤时的合法权益。

为什么选这个答案：

选择BCD，因为这些选项都直接涉及到《安全生产法》对劳动合同内容的法定要求。劳动合同中必须明确保障劳动安全、预防职业危害，以及依法办理工伤保险，这些都是对从业人员基本权益的保护措施，符合法律的规定。而A选项虽然与安全生产有关，但不属于劳动合同中必须载明的事项。

选择「段落」

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