交接班可在一次作业过程中进行。 （）

这道判断题的答案是“错误”，即交接班不应该在一次作业过程中进行。下面我将详细解析这个答案及其背后的原因。 ### 为什么答案是“错误”？ 1. **安全考虑**：城市轨道交通系统中，乘客的安全是最为重要的。如果在执行某项任务（如列车进站、出站或处理紧急情况）的过程中进行交接班，可能会导致信息传递不准确或者遗漏关键细节，从而影响到操作的准确性，增加发生事故的风险。 - **示例**：假设一名站务员正在引导一列即将进站的列车，此时突然开始与另一名同事交接工作内容。这种情况下，很容易因为分心而忽略了对列车进站过程中的监控，比如没有及时发现轨道上有障碍物等潜在危险因素。 2. **效率问题**：在作业过程中进行交接班会打断正在进行的工作流程，不仅可能延长完成当前任务所需的时间，还可能导致后续工作的延误。 - **示例**：当站内正在进行客流疏导时，如果此时进行人员更换，则新接手的工作人员需要时间来熟悉现场状况，这期间可能会出现指挥混乱的情况，进而影响整体工作效率。 3. **责任划分不清**：如果在某个具体操作环节中发生了问题，那么很难明确界定是由哪一方负责——是交班前还是接班后的员工？这样不利于事后追责和改进措施的制定。 - **示例**：假如在换岗期间发生了乘客受伤事件，但由于当时正处于交接状态，双方都声称自己已经完成了职责范围内的所有事项，这就给调查带来了困难。 综上所述，在城市轨道交通服务领域，为了确保运营的安全性、高效性和责任清晰度，通常规定交接班应当选择在非繁忙时段且无重要工作任务执行的情况下进行。因此，“交接班可在一次作业过程中进行”的说法是不正确的。