单选题
在选择质量改进项时,需耍综合考虑质量绩效水平和重要度两方面因素,以确定改进的优先顺序,以下____工具可帮助我们解决此问题。
A
绩效指数
B
绩效矩阵
C
重要度一绩效分析
D
矩阵数据分析法
答案解析
正确答案:C
解析:
**正确答案:C**
**解析:**
本题考查的是质量改进中确定优先顺序的工具选择。
1. **题目核心分析**:
题目明确指出在选择质量改进项时,需要综合考虑两个关键维度:
* **质量绩效水平**(即当前的表现如何,是好是坏);
* **重要度**(即该指标对顾客或企业的重要性程度)。
目标是基于这两个因素来确定改进的**优先顺序**。
2. **选项分析**:
* **A. 绩效指数**:通常用于量化某一特定指标的绩效表现,是一个单一维度的数值,无法直接体现“重要度”与“绩效”的综合权衡关系。
* **B. 绩效矩阵**:这是一个较为宽泛的概念,虽然矩阵形式常用于展示多维度数据,但在质量管理的专业术语中,特指结合重要度和绩效进行分析的方法有更准确的名称。
* **C. 重要度—绩效分析 (Importance-Performance Analysis, IPA)**:这是专门用于评估服务质量或产品特性的工具。它通过构建一个二维矩阵,横轴通常代表“绩效水平”,纵轴代表“重要度”。通过将各项指标落入四个象限(如:重点改进区、维持区、机会区、过度投入区),可以直观地识别出哪些项目“重要但绩效差”,从而确定为最高优先级的改进对象。这完全符合题目描述的需求。
* **D. 矩阵数据分析法**:这是新QC七大手法之一,主要用于对大量数据进行多变量分析,将复杂的数据关系转化为易于理解的图形或主要成分,虽然功能强大,但其核心目的不是专门用于基于“重要度”和“绩效”这两个特定维度来排序改进优先级,且操作相对复杂,不如IPA直接对应题意。
**结论**:
**重要度—绩效分析(IPA)**正是通过将“重要度”和“绩效水平”结合在矩阵中,帮助管理者识别改进优先级的经典工具。因此,选项 C 正确。
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