在《卓越绩效评价准则》 (GB/T 19S80)标准中,绩效结果包括

**解析：** 根据《卓越绩效评价准则》（GB/T 19580，题目中误写为19S80）国家标准，该标准主要包含“领导”、“战略”、“顾客与市场”、“资源”、“过程管理”、“测量、分析与改进”以及“结果”等七个类目。其中，“结果”类目旨在评价组织在关键领域的绩效水平和改进趋势。 在标准的“结果”章节中，明确规定的绩效结果主要包括以下几个方面： 1. **产品和服务的结果**（对应选项 C）：反映组织主要产品和服务的关键绩效指标，如质量水平、安全性、可靠性等。 2. **顾客与市场的结果**：虽然选项中未直接列出，但这是标准中的重要组成部分，包括顾客满意度、忠诚度及市场份额等。 3. **财务的结果**（对应选项 D）：反映组织的财务健康状况和经营成果，如营业收入、利润、资产回报率等。 4. **资源和过程的结果**（对应选项 B）：反映人力资源、其他资源以及关键过程的有效性和效率，如员工满意度、生产率、供应链绩效等。 5. **领导和治理的结果**（通常归纳在广义的领导与战略相关结果中，或作为组织治理有效性的一部分，对应选项 A 的语境）：在部分解读或旧版/特定语境下，领导效能和战略实施的效果也是结果评价的重要维度。*注：在GB/T 19580-2012标准中，结果类目具体分为：产品和服务结果、顾客与市场结果、财务结果、资源结果、过程有效性结果、组织的治理和社会责任结果。选项A“领导和战略的结果”通常指代与领导作用及战略部署相关的治理、社会责任及战略目标的达成情况。* **关于选项 E：** **行业发展的结果**不属于组织内部的绩效评价范畴。《卓越绩效评价准则》关注的是组织自身的运营绩效和管理成熟度，而非整个行业的发展状况。行业发展属于外部环境因素，是组织制定战略时的输入条件，而非组织直接产生的绩效结果。 因此，符合标准规定的绩效结果包括领导和战略相关结果、资源和过程的结果、产品和服务的结果以及财务的结果。 **正确答案：A、B、C、D**