下列有关和解协议的表述，错误的是()

本题考查的是劳动争议处理中**和解协议**的法律效力。 **正确答案是：B** ### 详细解析： 1. **和解协议的性质**： 劳动争议中的协商和解，是指发生争议的双方当事人在平等自愿的基础上，通过协商达成一致意见，从而解决争议的活动。因此，**选项 A 表述正确**。 2. **和解协议的法律效力（核心考点）**： * 和解协议本质上是当事人之间达成的一种**民事合同性质的协议**。 * 它**不具有**法律上的强制执行力。也就是说，如果一方当事人不履行和解协议，另一方当事人不能直接向人民法院申请强制执行该协议。 * 因此，**选项 C 表述正确**，而**选项 B 表述错误**。 3. **不履行和解协议的后果**: * 既然和解协议没有强制执行力，如果当事人反悔或不履行协议，意味着争议并未真正解决。 * 此时，当事人可以依法向劳动争议调解组织申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。即需要通过其他法定途径继续解决争议。 * 因此，**选项 D 表述正确**。 ### 总结： 题目要求选出**错误**的表述。由于和解协议仅具有合同约束力，而不具备国家强制力保障的“强制执行效力”，所以 **B 选项**的说法是错误的，符合题意。