用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，是否影响劳动合同的履行？()

**解析：** 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条的规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。” **具体分析如下：** 1. **法律主体未变**：用人单位的名称、法定代表人、主要负责人或投资人的变更，属于用人单位内部登记事项或管理层的变动，并不改变用人单位作为独立法人或非法人组织的法律主体资格。 2. **合同连续性**：劳动合同是劳动者与用人单位之间建立的法律关系。只要用人单位这一法律主体依然存在，其原有的权利和义务（包括对劳动者的雇佣义务、支付工资义务等）就应当继续由变更后的用人单位承继。 3. **保护劳动者权益**：该规定的目的是为了防止用人单位通过变更名称、更换法人代表等方式逃避劳动合同责任，从而保障劳动者工作的稳定性和合法权益。 因此，上述事项的变更**不影响**劳动合同的履行，原劳动合同继续有效。 故正确答案为 **B**。