某单位与员工签订为期两年的劳动合同，则其试用期不得超过()。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条关于试用期的规定，劳动合同期限与试用期的对应关系如下： 1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2. **劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月**； 3. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 在本题中，某单位与员工签订的劳动合同期限为**两年**。由于两年属于“一年以上不满三年”的范围，因此其试用期不得超过**二个月**。 故正确答案为 **B**。