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判断题
15.经济补偿按本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资的经济补偿。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
**解析：**
本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》中关于经济补偿金计算标准的规定。
根据**《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款**规定：
> “经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
题目中的描述与法律条文完全一致，具体规则如下：
1. **满1年**：支付1个月工资；
2. **6个月以上不满1年**：视为1年，支付1个月工资；
3. **不满6个月**：支付半个月工资。
因此，该表述是**正确**的。
相关知识点：
经济补偿按工作年限算
题目纠错
班组管理知识汇编
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