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单选题
22.关于劳动合同书的签订时间规定,自用工之日签订,宽限六十天。
单选题
21.同一用人单位与同一劳动者只能约定多次试用期。
单选题
20.规章制度是生产规则以单位意志的体现,由单位法定权力保障实施。
单选题
19.试用期规定,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或劳动合同约定工资的80%。
单选题
18.经济补偿按本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资的经济补偿。
单选题
17.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,经用人单位提出拒不改正的,可以发解除与终止双方劳动合同。
单选题
16.试用期包含在劳动合同期限之内。
单选题
15.经济补偿按本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资的经济补偿。
单选题
14.关于劳动合同书的签订时间规定,自用工之日签订,宽限六十天。
单选题
13.规章制度是生产规则以单位意志的体现,由单位法定权力保障实施。
