3.带薪休假包括年休假、调休假、病假、婚嫁、产假、产检假、看护假、路程假、()

234.下列选项中属于管理者较少表扬员工的原因是()。

233.如何看待你的员工?()

232.领导公开表扬员工该如何做?

231.赞赏员工的意义包括()。

230.如何进行工作提醒?()

229.根据选择工作提醒的不同时机,我们可以把工作提醒分为()。

228.如果排除受表扬者骄傲、招致讨厌,受表扬者受排挤的原因可能包括()。

227.为了更好地向员工进行正向的日常反馈,管理者需要具备()这两个条件。

226.正式的反馈包括()。

225.事后提醒的优点包括()。