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多选题
234.下列选项中属于管理者较少表扬员工的原因是()。
A
担心表扬使员工变得骄傲
B
认为做得好是员工应该做的,没什么值得表扬的
C
由于不了解员工及其具体行为表现,不知道该怎样开口
D
因为掌握不好表扬的时机而不去表扬
E
觉得员工不够出色
答案解析
正确答案：ABCDE
解析：
管理者较少表扬员工的原因 答案: ABCDE
解析：A选项指出担心表扬会让员工变得骄傲，这是一种担心表扬会导致员工不适当行为的观点。B选项认为做得好是员工应该做的，这表明认为员工表现好是理所应当的，不需要特别表扬。C选项指出管理者可能由于不了解员工的具体表现而不知道如何表扬，这暗示了沟通和了解的重要性。D选项认为掌握表扬的时机很难，这表明一种在表扬时机选择上的困难。E选项认为员工不够出色，这表明一种认为员工表现不足以值得表扬的态度。
相关知识点：
管理者少表扬原因
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