233.如何看待你的员工?()

　把员工当成完成部门工作任务的工具

　把员工当成有个性的人

　把员工当成有尊严的人

　把员工当成能成长的人

正确答案：BCD

解析：

如何看待你的员工? 答案: BCD 解析：B选项强调将员工视为有个性的人，这是基于尊重和关心员工作为个体的观点，有助于建立积极的工作关系。C选项强调将员工视为有尊严的人，这体现了对员工的尊重和平等对待。D选项强调将员工视为能成长的人，这意味着管理者应该为员工的职业和个人发展提供支持和机会。

4.出勤记录方式有()

3.带薪休假包括年休假、调休假、病假、婚嫁、产假、产检假、看护假、路程假、()

2.出勤管理中按休假是否带薪又可分为:()。

1.绩效改进就是()

44.现场管理中衡量交期的指标有()。

43.下面关于定置管理的说法中不正确的是()。

42.智能制造系统架构通过()三个维度构建完成。

41.生产标准化是在生产当中()等都符合相应的生产标准,从而提升生产质量,
并且降低生产问题的出现。

40.从生产管理职能角度来分类,生产管理的内容包括()。

39.生产异常管理内容一般包括生产异常管理组织、生产异常管理制度、生产异常()、
生产异常()、生产异常处理表格、生产异常应急预案等。