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班组管理知识汇编
3,198
多选题

1.绩效改进就是()

A
 确认不足和差距
B
 查明原因
C
 制定并实施改进
D
 提高素质

答案解析

正确答案:ABC

解析:

绩效改进就是() 答案:ABC 题目解析: 绩效改进是指在组织或团队中采取措施来提高工作绩效、效率和质量。分析选项: A. 确认不足和差距:在绩效改进中,首先需要识别当前工作中存在的问题、不足和差距,以便有针对性地进行改进。 B. 查明原因:了解问题的根本原因是绩效改进的重要步骤。只有找到问题的根本原因,才能采取有效的解决措施。 C. 制定并实施改进:基于问题的分析,制定改进方案,并在实际工作中付诸实施,以期达到更好的绩效。 D. 提高素质:虽然提高素质可能是绩效改进的一个目标,但它不涵盖绩效改进的全部过程。 综上所述,选项ABC涵盖了绩效改进的关键步骤和要素,因此是正确答案。

相关知识点:

绩效改进步骤,确认查明并改进

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