70.按照《组织精益管理评价准则》(T/CAQ10103-2016)以下构成了组织精益管理的框架。()

这是一道选择题，旨在测试对《组织精益管理评价准则》(T/CAQ10103-2016)中组织精益管理框架的理解。我们需要根据该准则的内容，分析每个选项是否构成组织精益管理的框架部分。

首先，我们梳理题目中的关键信息：

题目要求识别哪些要素构成了《组织精益管理评价准则》中的组织精益管理框架。

接下来，我们逐个分析选项：
A. 领导承诺：虽然领导承诺在精益管理中非常重要，它通常被视为精益管理成功实施的关键因素之一，但在《组织精益管理评价准则》(T/CAQ10103-2016)中，它可能不被直接归类为框架的构成部分，而是作为支持或影响框架实施的因素。

B. 系统协同：系统协同是精益管理中的一个核心概念，强调各个部分之间的协调与配合，以实现整体效率的最大化。它很可能被包含在精益管理的框架中，因为协同是精益管理成功的关键。

C. 价值流改善：价值流改善是精益管理的核心活动之一，旨在识别和消除浪费，优化流程。它显然是精益管理框架的重要组成部分。

D. 价值实现：价值实现是精益管理的最终目标之一，即通过持续改进和优化，实现客户价值和企业效益的最大化。这也是精益管理框架的关键要素。

E. 驱动要素：驱动要素是推动精益管理实施的关键因素，如持续改进、员工参与等。这些要素在精益管理框架中起着至关重要的作用。

综上所述，根据《组织精益管理评价准则》(T/CAQ10103-2016)的内容，系统协同、价值流改善、价值实现和驱动要素共同构成了组织精益管理的框架。而领导承诺虽然重要，但可能不被直接归类为框架的构成部分。

因此，正确答案是BCDE。