关于领导技能的说法,正确的有()。

关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法,错误的是( ).

不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是( ).

公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较.这里的“产出”是指( ).

员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为( ).

关于双因素理论说法错误的是( ).

在期望理论中,个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( ).

关于麦克里兰三重需要理论的陈述,正确的是( ).

麦克里兰提出的三重需要理论认为( ).

恢复公平的方法包括().

关于奥尔德佛提出ERG理论的说法,正确的是( ).