恢复公平的方法包括().

解析:本题考查亚当斯公平理论。恢复公平的方法包括:①改变自己的投入或产出,比如,减少自己的工作量,或者要求加工资,A项正确;②改变对照者的投入或产出,比如告诉上级对照者不努力工作或者要求降低其工资,B项正确;③改变对投入或产出的知觉,比如,薪酬不足的认为对照者其实比自己要更优秀,工作更努力,C项正确;④改变参照对象,D项正确;⑤辞职。轮换岗位是组织层次职业生涯管理中的一个方法,E项不符合题意。故此题正确答案为ABCD。【思路点拨】为方便记忆,可以把恢复公平的五种方法分为两类。前三种方法的共性是当员工感到不公平时采取了实际行动;后两种方法的共性是从思想上改变,并无实际行动。公平理论-恢复公平的方法