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单选题
关于双因素理论说法错误的是( ).
A
激励因素具备导致员工满意
B
激励因素缺失导致员工不满
C
员工参与更多的工作规划体现了双因素的理念
D
让员工满意和防止员工不满是两回事
答案解析
正确答案：B
解析：
解析:本题考查双因素理论。激励因素具备导致员工满意,A项说法正确;激励因素缺失导致员工没有满意,不是不满,B项说法错误; 双因素理论实践应用:工作丰富化,即员工参与更多的工作规划,自我监督工作进度。C项说法正确;让员工满意和防止员工不满是两回事,D项说法正确。本题为选非题。故此题正确答案为B。【思路点拨】双因素理论的内容可按下表记忆: 
双因素理论-在管理上的应用
双因素理论-在管理上的应用相关知识点：
双因素理论，激励缺不致不满
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