假定中年人和年轻人在生产过程中是可以互相替代的,那么( ).

解析:本题考查劳动力需求的交叉工资弹性。考点是劳动力需求的交叉工资弹性,这里的例子是在解释总替代与总互补,您理解此案例则可理解此知识点。假定中年人和年轻人在生产过程中是可以互相替代的,年轻人工资率的下降,一方面,在产出水平不变的情况下,企业希望用年轻人替代中年人(替代效应),减少对中年人的劳动力需求;另一方面,年轻人的工资率下降促使企业扩大生产规模(规模效应),增加所有投入要素(其中包括对中年人)的需求。如果年轻人工资率下降的规模效应小于替代效应,则中年人的劳动力需求量下降,成人就业减少,失业增加,两者之间是总替代关系;AB正确,E错误。如果规模效应大于替代效应,则年轻人工资率下降导致中年人的劳动力需求量上升,成人就业增加,失业减少,两者之间就是总互补关系,CD错误。故此题正确答案为AB。【思路点拨】本题考查的是劳动力需求的交叉工资弹性。青少年工资率下降,规模效应小于替代效应,替代效应占主导,企业更愿意雇佣工资率低的年轻人,因此中年人劳动力需求下降,青少年劳动力需求上升。两者之间为总替代关系。青少年工资率下降,规模效应大于替代效应,规模效应占主导,企业扩大生产规模,人员需求量大,因此两种劳动力需求都上升,两者之间为总互补关系。劳动力需求的交叉工资弹性