单选题
51.在世界各国的高等教育宏观管理制度中,地方分权型的典型代表是( )。
A
英国
B
法国
C
美国
D
日本
答案解析
正确答案:C
解析:
**解析:**
世界各国的高等教育宏观管理制度主要可以分为三种类型:中央集权型、地方分权型和结合型。
1. **中央集权型**:以**法国**为典型代表。在这种体制下,中央政府(通常是教育部)对高等教育拥有主要的管理权,包括经费拨款、课程设置、学位授予以及教师聘任等,地方政府和高校的自主权相对较小。日本在二战前也属于典型的中央集权型,战后虽有所改革,但仍保留较强的中央指导色彩。
2. **地方分权型**:以**美国**为典型代表。美国宪法未赋予联邦政府管理教育的权力,高等教育的管理权主要归属于各州政府和私人机构。各州拥有独立的教育立法权和管理权,联邦政府主要通过立法引导、科研经费资助和学生贷款等方式间接影响高等教育,不直接干预高校的具体运作。英国虽然也有较强的大学自治传统,但其管理体制更倾向于一种“缓冲器”模式或结合型,且近年来中央政府的调控力度有所加强,相比之下,美国的地方(州)分权特征更为显著和典型。
3. **结合型**:以**英国**、德国、日本(战后)等为代表。这些国家试图在中央控制和地方/高校自治之间寻找平衡。例如,英国通过大学拨款委员会(现已被其他机构取代)等中介机构进行协调;日本战后改革引入了地方公共团体设立公立大学的制度,形成了国立、公立、私立并存的格局,但中央文部科学省仍保有重要影响力。
综上所述,**美国**是地方分权型高等教育宏观管理制度的最典型代表。
故正确答案为 **C**。
题目纠错
高校教资-高等教育学
相关题目
单选题
115.高校教师的绩效通常按年度考核或者( )。
单选题
114.目前,我国高校教师职称评聘主要分为单位内聘制和( )。
单选题
113.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化,下列说法中错误的是( )。
单选题
112.在聘任制的环境下,教师和高等学校聘任关系所赖以建立的原则是( )。
单选题
111.高校管理人员改进管理的首要任务是( )。
单选题
110.在美国,开展前瞻性研究,探索本学科的前行方向,属于( )的高等教育中介组织。
单选题
109.高校管理人员的行政化管理,体现在( )和管理活动两方面。
单选题
108.高校学科在教学方面的自治内容不包括( )。
单选题
107.在教育行政部门保障高校自主办学的问题上,下列表述中不正确的是( )。
单选题
106.高等学校学术管理的主体是( )。
