112.在聘任制的环境下,教师和高等学校聘任关系所赖以建立的原则是( )。

**解析：** 本题考查的是高等学校教师聘任制的原则。 在聘任制环境下，教师与高等学校之间的关系本质上是一种契约关系（合同关系）。根据《中华人民共和国教师法》及相关法律法规的精神，建立这种聘任关系应当遵循以下核心原则： 1. **平等自愿**：这是聘任关系建立的基石。 * **平等**指学校和教师在法律地位上是平等的主体，不存在行政命令式的强制服从关系。 * **自愿**指双方都有权根据自己的意愿决定是否建立聘任关系，学校有权择优录用，教师也有权选择受聘或不受聘。 2. **双向选择**：基于平等自愿，双方进行互相选择。 3. **协商一致**：在平等自愿的基础上，双方就聘任期限、岗位职责、待遇等条款达成一致，并签订聘任合同。 **选项分析：** * **A项 岗位需要**：这是学校设置岗位和启动招聘的前提条件，但不是建立双方*法律关系*的原则。 * **B项 自主选择**：虽然体现了双向选择的一部分，但表述不够全面和法律化，且通常包含在“平等自愿”的大原则之下。 * **C项 择优选聘**：这是学校在招聘过程中遵循的具体操作原则或标准，旨在保证师资质量，而非界定双方关系性质的根本法律原则。 * **D项 平等自愿**：准确概括了聘任制下契约关系的本质特征。只有在平等和自愿的基础上签订的聘任合同才具有法律效力，才能确立合法的聘任关系。 因此，教师和高等学校聘任关系所赖以建立的原则是**平等自愿**。 故正确答案为 **D**。