113.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化,下列说法中错误的是( )。

本题考查高校教师聘任制中“聘任关系合同化”的内涵与法律特征。 **解析如下：** 1. **分析选项 A**：聘任制的核心在于通过契约形式确立劳动关系。签订聘任合同的目的正是为了以书面形式明确教师与高校双方在聘期内的权利、责任和义务，这是合同化的基本功能。因此，A 项说法正确。 2. **分析选项 B**：合同具有**双向约束力**。聘任合同不仅约束教师履行教育教学职责、遵守学校规章制度，同时也约束高校提供相应的工作条件、薪酬待遇及保障教师的合法权益。它并非主要或单方面对教师起约束作用，而是体现双方平等主体的权利义务关系。因此，B 项说法**错误**。 3. **分析选项 C**：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。一旦签订聘任合同，教师和高校作为合同双方，都必须严格按照合同约定履行各自的义务，接受合同的约束。因此，C 项说法正确。 4. **分析选项 D**：聘任合同是确立双方劳动人事关系的法律凭证。当教师与高校发生争议时，合同条款是判断双方是否违约、界定责任以及解决争议的重要法律依据。因此，D 项说法正确。 综上所述，题目要求选出说法**错误**的一项，故正确答案为 **B**。