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单选题
119.下列不属于高校教师绩效评价内容的是( )。
单选题
118.高校的人事管理中一般不会采用( )。
单选题
117.下列国家中,各高校设立“海森堡”奖学金制度,旨在提升教授职位的影响力的国家是( )。
单选题
116.高校教师绩效评价指标的确定及权重的大小,要遵循高等教育的特点,把高等学校的职能和战略发展目标细化成教师个体的发展目标。这体现的是高校教师绩效评价的( )原则。
单选题
115.高校教师的绩效通常按年度考核或者( )。
单选题
114.目前,我国高校教师职称评聘主要分为单位内聘制和( )。
单选题
113.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化,下列说法中错误的是( )。
单选题
112.在聘任制的环境下,教师和高等学校聘任关系所赖以建立的原则是( )。
单选题
111.高校管理人员改进管理的首要任务是( )。
单选题
110.在美国,开展前瞻性研究,探索本学科的前行方向,属于( )的高等教育中介组织。
