答案：B
解析：解析:仲裁委员会不按行政区划层层设立。仲裁委员会独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系。仲裁委员会之间也没有隶属关系。
答案：B
解析：解析:仲裁委员会不按行政区划层层设立。仲裁委员会独立于行政机关,与行政机关没有隶属关系。仲裁委员会之间也没有隶属关系。
A. 年度财务会计报告
B. 固定资产卡片
C. 库存现金日记账
D. 银行存款日记账
解析：解析:选项A,年度财务会计报告保管期限为永久;选项B,固定资产卡片最低保管期限为5年。
A. 04月08日
B. 04月09日
C. 04月12日
D. 04月20日
解析：解析:纳税人采取赊销和分期付款结算方式的,为”书面合同约定的收款日期”的当天;书面合同没有约定收款日期的或无书面合同的,为货物发出的当天。先开具发票的,为发票开具的当天。
A. 作品
B. 奖章
C. 发明
D. 荣誉权
解析：解析:精神产品包括:如作品(选项A);发明(选项C)、实用新型、外观设计;商标等。荣誉产品,如荣誉称号、奖章(选项B)、奖品等。选项D,荣誉权属于人身、人格。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:自2019年1月1日至2021年12月31日,对农产品批发市场、农贸市场(包括自有和承租)专门用于经营农产品的房产、土地,暂免征收城镇土地使用税。【提示】此类知识点可在《考点汇编-税收优惠》进行学习。
A. 购建固定资产的费用
B. 企业所得税税款
C. 未经核定的准备金支出
D. 向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项
解析：解析:根据企业所得税法规定,不得扣除的支出有8项,包括选项BCD;此外,购建固定资产的费用计入固定资产原值,不得在税前扣除。【提示】此类知识点可在《考点汇编-不得扣除项目》进行学习。
A. 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C. 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
D. 累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的
解析：解析:根据规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。
A. 1×10×13%=1.3万元
B. 1×12×13%=1.56万元
C. 1×12×5%=0.6万元
D. 1×5×(1+5%)×5%=0.2625万元
解析：解析:增值税纳税人将生产的应税消费品用于抵偿债务的,应当以纳税人同类应税消费品的平均销售价格作为计税依据计算增值税。选项A正确2
A. 阻止出境
B. 责令提供纳税担保
C. 核定应纳税额
D. 书面通知甲公司开户银行冻结其相当于应纳税款的存款金额
解析：解析:根据规定,欠缴税款、滞纳金的纳税人或者其法定代表人需要出境的,税务机关可以责令纳税人提供纳税担保或者阻止出境。
A. B2B网支付
B. B2C网上支付
C. 账户信息查询
D. 外汇买卖业务
解析：解析:B2B属于企业网上银行的功能。
A. 2022年6月1日至2022年10月10日双方不存在劳动关系
B. 该劳动关系终止后,甲公司应向华某支付经济补偿
C. 应视为自2022年7月1日起甲公司已与华某订立无固定期限劳动合同
D. 甲公司应书面通知华某终止劳动关系
解析：A选项错误，华某在2022年6月1日至2022年10月10日期间与甲公司存在劳动关系，因为他在这段时间内在甲公司工作。B选项正确，根据劳动合同法规定，如果劳动关系终止后未订立书面劳动合同，雇主应向劳动者支付经济补偿。C选项错误，根据劳动合同法规定，如果双方未订立书面劳动合同，应当视为已订立无固定期限劳动合同的起始日期为劳动者实际工作的第一天。D选项正确，根据劳动合同法规定，雇主应当书面通知劳动者终止劳动关系。
