53、某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于( )。

1、下列关于外部招募的描述错误的是( )。

40、职位说明书包括( )两大部分内容

39、基本胜任素质,即任职的基本要求是( )

38、以下属于职位分析的主要方法的有( )

37、职位分析的基本步骤包括( )

36、职位分析的基本原则包括( )

35、下列关于职位设计方法说法,错误的是( )。

34、描述一个职位的任职者做什么、如何做以及在何种条件下做的陈述性书面文件是( )

33、职位规范的基本内容包括( )。

32、适用于一个组织内部的胜任素质模型不包括( )