50、下列人力资源需求预测方法中,不属于定量预测方法是( )。

49、一位优秀的管理者要在员工的职业生涯开发与管理过程中同时扮演好( )

48、360°反馈法缺点主要体现在( )

47、任务分析的步骤包括( )

46、培训需求分析的主要内容包括( )

45、课堂讲授法的优点不包括( )

44、当选择将培训作为应对各种压力的对策时,组织的领导者和管理者需要考虑( )

43、将工作实践体验法运用于员工开发的主要途径包括( )

42、培训的实施要点包括( )

41、团队建设类的培训方法包括( )

40、正规教育法的教育计划中不包括( )