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单选题
59、战略性人力资源管理的外部契合又称( )
单选题
58、下列关于战略性人力资源管理的说法,错误的是( )
单选题
57、德尔菲法需要注意的问题不包括( )。
单选题
56、人力资源需求预测的主要方法中最简单的是( )。
单选题
55、根据战略规划与人力资源管理之间的联系,人力资源高层进入战略规划小组,全面参与战略制定,这属于( )。关系类型。
单选题
54、人力资源需求小于供给时,最简单直接的对策是( )。
单选题
53、下列( )属于职能战略。
单选题
52、企业面临需求大于供给时,可采取措施不包括( )。
单选题
51、下列人力资源供给预测方法表述中,正确的是( )。
单选题
50、下列人力资源需求预测方法中,不属于定量预测方法是( )。
