多选题
1297.关于成就测试和认知能力测试的说法,正确的是()。
A
成就测试又称为熟练性测试或学绩测验
B
成就测试包括知识测试和工作样本测试两种类型
C
两者的测量对象都属于认知性特质
D
认知能力测试通常是在接受教育或训练之后进行的测试
E
成就测试往往是一种事前的评估
答案解析
正确答案:ABC
解析:
解析:成就测试和认知能力测试的测量对象都属于认知性特质,但认知能力测试的主要功能在于预测,所以通常是在接受教育或训练之前进行的测试,用来考查一个人是否有能力接受某种课程或专业技能训练;成就测试则是要评估一个人在接受教育或训练之后获得的学习成果,它往往是一种事后的评估。
相关知识点:
无领导讨论试题形式记好
相关题目
单选题
158.通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为()。
单选题
157.在绩效计划制定的准备阶段,需要搜集的信息包括()。
单选题
156.在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动是()。
单选题
155.下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()。
单选题
154.有效的绩效管理的特征是()。
单选题
153.下列有关防御者战略的说法正确的是()。
单选题
152.关于绩效管理的说法,错误的是()。
单选题
151.关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是()。
单选题
150.绩效管理在人力资源管理中的作用,不包括()。
单选题
149.采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。
