150.绩效管理在人力资源管理中的作用,不包括()。

1305.心理运动能力测试通常用于()。

1304.最好的甄选方法是多种方法的综合测试,其效度系数往往超过0.60。下列选项中,属于综合测验的是()。

1303.下列关于面试的描述,正确的是()。

1302.评价中心技术可能会用到的甄选技术包括()。

1301.下列选项中,属于霍兰德提出的基本的职业兴趣类型的是()。

1300.尽管认知能力测试的主要内容包括多种能力,但在甄选测试中通常最受关注的能力包括()。

1299.根据面试的组织形式不同,面试可以分为()。

1298.无领导小组讨论试题的形式包括()。

1297.关于成就测试和认知能力测试的说法,正确的是()。

1296.人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试包括()。