158.通过管理者与员工进行持续的沟通,预防或解决绩效周期内可能存在的问题,以确保更好地完成绩效计划的过程称为()。

1297.关于成就测试和认知能力测试的说法,正确的是()。

1296.人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试包括()。

1295.下列关于六种基本的职业兴趣类型的说法中,正确的有()。

1294.效度包括()。

1293.最常用的信度测试方式包括()。

1292.如果组织在甄选过程中产生决策失误,雇用了不合适的人,可以采取的弥补方式有()。

1291.人员甄选的效度主要分为()。

1290.要想达到较高的信度,需要注意的问题有()。

1289.由于一项测试可能会受到很多因素的影响,因此,要想达到较高的信度,需要做到的方面包括()。

1288.一项测试要想具有较好的内容效度,通常必须满足的条件是()。