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中级经济师人力资源管理题库
1,974
单选题

152.关于绩效管理的说法,错误的是()。

A
 绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程
B
 绩效管理侧重于绩效的评估
C
 绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系,实现组织与个人绩效的紧密结合
D
 绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:本题考查绩效管理概述。绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程,也是促进员工做出有利于组织的行为、达到组织目标、取得卓越绩效的管理实践。侧重于信息的沟通和绩效的提高。绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系,实现组织与个人绩效的紧密融合。

相关知识点:

绩效管理侧重沟通与提高

中级经济师人力资源管理题库

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