157.在绩效计划制定的准备阶段,需要搜集的信息包括()。

1298.无领导小组讨论试题的形式包括()。

1297.关于成就测试和认知能力测试的说法,正确的是()。

1296.人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试包括()。

1295.下列关于六种基本的职业兴趣类型的说法中,正确的有()。

1294.效度包括()。

1293.最常用的信度测试方式包括()。

1292.如果组织在甄选过程中产生决策失误,雇用了不合适的人,可以采取的弥补方式有()。

1291.人员甄选的效度主要分为()。

1290.要想达到较高的信度,需要注意的问题有()。

1289.由于一项测试可能会受到很多因素的影响,因此,要想达到较高的信度,需要做到的方面包括()。