155.下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是()。

1300.尽管认知能力测试的主要内容包括多种能力,但在甄选测试中通常最受关注的能力包括()。

1299.根据面试的组织形式不同,面试可以分为()。

1298.无领导小组讨论试题的形式包括()。

1297.关于成就测试和认知能力测试的说法,正确的是()。

1296.人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试包括()。

1295.下列关于六种基本的职业兴趣类型的说法中,正确的有()。

1294.效度包括()。

1293.最常用的信度测试方式包括()。

1292.如果组织在甄选过程中产生决策失误,雇用了不合适的人,可以采取的弥补方式有()。

1291.人员甄选的效度主要分为()。