155.安全生产监督管理部门在生产经营单位现场检查时,发现现场作业人员有未按照要求佩戴、使用劳动防护用品的情况,应当()。

**解析：** 本题考查的是安全生产监督管理部门在监督检查中的职权及处理方式，主要依据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定。 1. **法律依据分析**： 根据《中华人民共和国安全生产法》第六十五条（2021年修正版，原对应条款可能有所调整，但核心精神一致）规定，应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门在进行安全生产监督检查时，有权采取下列措施： * 进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况； * 对检查中发现的安全生产违法行为，**当场予以纠正**或者要求限期改正； * 对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定； * 对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备。 2. **选项辨析**： * **A项“责令立即排除”**：通常针对的是“事故隐患”（如设备故障、环境不安全等），而不是人的违章行为。虽然未佩戴防护用品也是一种隐患，但对于这种即时性的违规行为，法律更强调现场的直接纠正。 * **B项“依法给予行政拘留”**：行政拘留属于限制人身自由的行政处罚，必须由公安机关依照《治安管理处罚法》等法律规定执行，安全生产监督管理部门没有直接实施行政拘留的权力。且未佩戴劳保用品一般先进行纠正或罚款，不直接导致拘留。 * **C项“责令停止生产作业”**：这通常是针对重大事故隐患排除前无法保证安全，或者拒不整改等严重情况下的措施。对于个别人员未佩戴劳保用品的情况，直接责令停止整个生产作业不符合比例原则，也不是首选措施。 * **D项“当场予以纠正”**：作业人员未按要求佩戴、使用劳动防护用品属于典型的“安全生产违法行为”。根据法律规定，对检查中发现的安全生产违法行为，监管部门应当**当场予以纠正**或者要求限期改正。这是最直接、最符合法律程序的处理方式。 **结论：** 当发现现场作业人员有未按照要求佩戴、使用劳动防护用品的情况时，属于安全生产违法行为，安全生产监督管理部门应当**当场予以纠正**。 故正确答案为 **D**。