工资集体协商的提出方可以口头或者书面的形式向另一方提出工资集体协商

**解析：** 根据《工资集体协商试行办法》及相关劳动法律法规的规定，工资集体协商的提出方应当以**书面形式**向另一方提出工资集体协商要求。 具体依据如下： 1. **法定形式要求**：《工资集体协商试行办法》第八条明确规定：“职工一方和企业一方均可提出进行工资集体协商的要求。**提出方应以书面形式向另一方提出工资集体协商要求**，并说明协商的时间、地点和内容等。” 2. **程序严谨性**：工资集体协商涉及劳动者切身利益和企业经营管理，是一项严肃的法律行为。采用书面形式有助于明确协商意向、固定证据、规范程序，避免口头约定可能产生的歧义或纠纷，确保协商过程的合法性和有效性。 因此，题目中称可以“口头或者书面”形式提出是不准确的，法律强制要求必须采用**书面形式**。故该题答案为**错误**。